感恩心态就是对别人时怀感激甚至对大自然也怀有感激的心理状态。
一个人的成功靠的是谁？成功的本质是组织资源，你的一切资源都需要从这个世界上获取，你怎能不感恩？即使是创造世界的上帝也要对他造出的一切感恩，没有这些子民他当谁的上帝？组织资源其实就是把别人、别人的东西组织到自己名下，别人为什么顺从你的组织，因为你爱他们、尊重他们、帮助他们，他们愿意你超越他们，这不就是成功么？要知道霍金的那么多问题是谁在帮他解决呀！
当你组织了十个员工 ，每个员工组织了十个顾客，这是什么概念？当你组织了一千名员工，每个员工组织了五十名顾客，那又是什么概念？五万人还不能保证你一个的成功？如果这里再出了毛病，那一定是你自己出了毛病。一个名医是天生的吗？当你服务到1000个病人和服务到1万个病人，结果是相同的吗？看1万人差不多要10年，是因为你天生是名医所以有1万人求你吗？，还是你为1万病人服务才诞生你这个名医？他们为什么找你？是因为你付出的爱心，是因为你的一点一滴的工作，在你还不是名医时，在你还是见习、住院医生时，他们就以极大的信任给了你成长的机会。
“经营之神”松下幸之助曾经说当他的公司规模愈扩大时，他必须以九十度的鞠躬来感谢他的员工和无数顾客，正是他们造就了松下今日的成功。有位记者采访一位三五年就奇迹壮大的一位公司老总，问他一共有多少业务员，“十万。”“你的公司并不大呀，怎么会有这么多？”“我的业务员就是我的顾客，从我创业到现在已有十万顾客。” 可想而知是谁把你抬上成功的宝座？你不感恩顾客感恩谁？
任何有价值的工作都不可能在没有他人帮助的情况下完成，只有成功人士才能深刻理解，成功最终靠的是别人，个人的力量只不过是火柴之与火堆。达尔文说“要是没有为数众多的可敬的观察家们辛勤搜集到的丰富资料，我的著作便根本不可能写成，即使写成了也不会在人们心目中留下任何印象，所以我认为荣誉应归于他们。”
没有前人的积累，你不可能无端创造，没有别人的传播和使用，你的创造只能带进坟墓里陪葬。没有观众提供的舞台，没有观众热情的掌声，歌唱家也只不过是自娱的鸟儿。
要做到感恩，那就是帮助别人，回报别人，把你的爱心付出行动。许多人人际关系太糟，他总是找不到原因，许多人摆脱不了困境，他百思不得其解。感恩不仅是幸福不可少的心态，更是成功必不可少的心态，你越感恩，你就越有把自己的能量发挥出来的紧迫感，你越挖掘潜能，你就越成功。结果就成了爱默生所说，人生最美好的回报之一就是在真诚地帮助别人的同时也帮助了自己。毫无疑问，能够帮助他人成功的人，自己也一定心想事成。